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我校組織開展中層管理人員培訓班

為適應學校發展需要,進一步統一思想,凝聚共識,增強干部責任感和緊迫感,為新學期工作開好局、起好步,2月21日至22日,由我校主辦,人才市場承辦的2017年中層管理人員培訓班在廣州舉行,由校領導帶頭,全體中層以上干部、支部委員、相關行政人員共70人參加了本次培訓。培訓由人事科吳嫻科長主持。

本次培訓共包括“事業單位崗位管理政策研析”、“事業單位人事績效、薪酬福利管理”、“招投標、政府采購及事業單位國有資產管理等法規制度簡介與實務”、“一帶一路與中國的大國外交”四個專題。

學校特別邀請了廣東省人力資源和社會保障廳事業單位管理處高原副處長對《事業單位崗位管理政策研析》作專題講座,高原副處長以深厚的理論功底深入淺出地為學校領導干部解讀了事業單位崗位設置工作的政策背景、具體內容和實施辦法,對我校下一階段開展事業單位崗位設置管理工作具有重要的指導意義。

省人力資源和社會保障廳工資福利處陳英華調研員受邀為我校作《事業單位人事績效、薪酬福利管理》專題講座,講座現場與會干部還就平時工作中的相關問題進行提問,陳調研員一一解答,讓大家豁然開朗。

原省財廳監督檢查局楊新枝調研員受邀為學校作《招投標、政府采購及事業單位國有資產管理等法規制度簡介與實務》專題講座,楊調研員用豐富的實戰經驗和典型的案例,熟練地剖析和解讀了招投標標法、政府采購法律依據、基建工程項目管理法規等知識,讓學校干部對這方面的政策法規有了進一步的了解。

華南理工大學馬克思主義學院李旭輝副教授受邀為學校作《一帶一路與中國的大國外交》專題講座,李教授從宏觀的層面、從大國外交的背景來剖析和解讀“一帶一路”戰略實施的背景、內涵和對世界的意義,讓全體干部受益匪淺。

此次學習是在新形勢和新的發展時期,學校對中層管理人員個人修養、業務素質、執行能力等綜合素質的一次集中培訓,學校高度重視。要求全體學員認真學習,提升效果,要學以致用,推進工作,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐工作。



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